9月14日下午，榆靖分公司召开2022年度“树典型，强引领，鼓干劲，促提高”工作交流会，表彰和奖励今年以来在运营管理工作中涌现出的工作成绩突出的先进集体。分公司领导班子、本部全体管理人员，各管理所领导班子、各股室负责人，各收费站站长，先进集体代表在落实疫情防控要求的条件下参加了会议。

　　会上，宣读了《陕西交控榆靖分公司“树典型，强引领，鼓干劲，促提高”工作实施方案(试行)》《榆靖分公司关于2022年度工作突出单位、部门表彰决定》，分公司机电运维组、红碱淖管理所养护股分别作了先进典型事迹交流发言。李创军经理作了总结讲话，主要从统一思想，正确看待“先进典型”选树工作、认清形势，充分领会向先进典型学习的重要意义、提高认识，以选树典型为契机加强能力作风建设三个方面对各单位、各部门提出了新的要求。之后，他紧紧围绕“惠职工”层面，从立足当下，着眼未来两方面畅谈了自己的工作感想，号召全体职工以企为家，凝心聚力谋发展，勠力同心抓落实，全力开创分公司高质量发展新局面。

　　会议要求，一是迅速传达学习，发挥示范引领作用。二是持续多点发力，加速推进各项工作。三是提高政治站位，维护安全稳定大局。

　　会议号召，全体干部职工要认真践行交控集团“讲团结、顾大局、善合作、树正气、出业绩、惠职工”的工作方针，以降本增效工作为载体，在“抓规范、强基础、敢争先、树标杆”上下功夫，在标准化管理的基础上，从上到下强化“进取”和“争先”两个意识，真抓实干、攻坚克难，形成“学习先进、争当先进、赶超先进”的良好工作氛围。

　　下一步，分公司将通过走访调研、基层推荐上报、活动评选选树等多种渠道，发现和挖掘基层反响好、工作业绩实、创新措施多、精神风貌好的先进典型，通过网站、公众号、展板、宣传栏等载体进行广泛宣传。同时，邀请上级媒体开展专项报道，大力宣传先进典型事迹和工作成效，充分发挥先进典型的示范、激励、带动和辐射作用，为分公司运营管理工作高质量发展强动力、添活力、聚合力。