为进一步加强中心人才队伍建设，促进年轻干部成长成才，3月30日，省交通工程造价中心工会正式启动2026年“名师带徒”活动，通过“以老带新、师徒共进”的方式，培养锻炼年轻干部提升业务效能、增强工作本领，为中心工作注入强劲人才动力。
活动充分发挥中心业务骨干传、帮、带作用，遴选业务过硬、经验丰富、作风正派、责任心强的业务骨干担任导师，与新入职人员、年轻干部结成师徒对子，搭建“面对面”“一对一”学习交流平台，通过日常指导、现场教学、案例研讨等方式，全方位提升徒弟专业技能与综合素养，帮助年轻干部独立履职、快速成长。
此次活动作为中心工会加强队伍建设、提升干部队伍综合素质的一项重要举措，继承发扬中心优良工作作风，推动形成比学赶超、互帮互助的良好氛围，也为中心发展提供坚实人才保障。下一步，中心将精心组织实施，持续深入推进“名师带徒”活动，坚持以学促干、以干促学，着力打造一支理论过硬、业务精湛、作风优良的高素质造价管理专业队伍，为全省交通运输事业高质量发展提供强有力人才支撑。
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